Encore un exemple qui conforte le besoin d’une politique RH intelligible et attractive qui n’existe pas : Gardien à St Marc est une fonction difficile à tenir si on en juge par le nombre d’agents qui se sont succédés, mission pourtant essentielle à la qualité du service public et l’accueil sur site
Orgeval Cap Renouveau : M. Dupart, A. Le Pellec Muller, JL Lesieur, A Beschi, S Bion, P. Cornille
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